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　　在另一涉及平台、快递公司的案件中，某信息公司与快递公司签订配送代理合作协议，由快递公司经营配送业务。胡某在快递公司外包给甲公司的配送点从事送餐工作，未签订劳动合同，因送餐途中受伤向信息公司请求认定工伤。信息公司认为双方不存在劳动关系。胡某申请仲裁，后诉至法院。最终法院未认定双方的劳动关系。

　　无论是“华龙一号”、“国和一号”、600MW快中子反应堆、磁控核聚变堆用关键材料，还是汽轮机亚临界转子、百万千瓦级超超临界转子大型锻件，背后都有她的身影。

　　为逼劳动者辞职而自导自演一出戏，这家企业可谓大费周章。根据《劳动合同法》，劳动者存在严重违反用人单位规章制度、给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形时，用人单位可以解除劳动合同；劳动者存在“不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作”等情形时，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同。在本案中，企业拿不出陈女士业绩不达标的证据、无法证明陈女士存在兼职的情况，甚至采用欺诈、诱导等不正当手段逼迫陈女士离职，试图规避法定的劳动合同解除程序和应承担的法律责任，不仅严重侵犯了劳动者的权益，也违背了诚实信用原则。

　　深圳5月28日电 (索有为 邓纯雪 姜丽)2025文化强国建设高峰论坛“建设城市文明 增进人民福祉”论坛27日在深圳举办。论坛落实全国精神文明建设表彰大会部署，开展对话交流，为加快推动创建“文明城市”向“城市文明”转变凝聚共识和力量。

　　会议指出，化工过程安全管理是国际上先进的有效防控危险化学品重大安全风险的方法，我国引入这一管理理念已有几十年，并在2022年发布了涵盖20个管理要素的行业标准《化工过程安全管理导则》，越来越多的化工企业也接受并在实践中丰富了“过程安全”的概念。但我国化工行业推行过程安全管理还存在相关法规标准缺乏系统性考虑、具体的管理活动未基于风险策划和实施、企业岗位设置与过程安全管理不匹配、各专业部门安全管理职责分配模糊不清、所需专业人员能力普遍薄弱、缺少有效考核机制等问题。

　　同时明确各方责任和义务，规定国务院及县级以上人民政府的有关部门依据各自职责，负责本领域内生产、销售和经营活动中使用列入生产许可证管理目录产品的监督管理工作。

　　坚持因地制宜、科学抗旱，河库灌区及时开闸放水，增加流量，采取疏通渠道、维修涵闸等措施，做到远送多浇、有水可浇；引黄灌区根据抗旱需水情况，及时开闸放水，争取多引黄河水；平原灌区发挥机电井作用，采取有效措施保障机井通电，并组织投入各类排灌机械179.4万台，努力增加抗旱播种面积。丘陵岗区利用坑、塘、堰、坝等小型水利工程组织抗旱播种。夏播以来，全省累计抗旱浇水7977.3万亩次，播种进度与常年相当。