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通过梳理分析相关案件，北京三中院发现，近年来部分用人单位将“加班”视为一种企业文化，用以激励劳动者通过延长工作时间、放弃休假的方式为企业创造价值，在休息休假期间也要求劳动者随时待命，假期“加活”的现象时常发生。同时，部分用人单位给劳动者安排不合理工作量，变相强迫劳动者加班完成，或者将工作时长作为评价劳动者的重要因素，导致劳动者出现“请假羞耻症”。随着互联网时代的到来，劳动者的办公地点、办公方式逐渐数字化、多样化，随之产生的加班形式也逐渐增多，劳动者工作与生活的边界日益模糊，导致加班逐渐隐形化，休息时间碎片化。
此次演习汲取借鉴近年来重特大突发事件应对处置经验教训，立足防汛、防台风和抗震救灾，按照精准救援、实战实练、实导实演的方式组织实施，投入直升机3架、无人机12架、救援舟艇船只47艘、各类应急救援装备1732件(套)，设置防御台风转移避险、大面积停电处置、核电厂场内核应急处置、城市生命线抢修恢复、河堤除险加固、城市内涝处置、化工企业燃爆险情处置、抗震救灾等20个科目。
“为了实现这一目标，我们潜心钻研了近10年。”提及科研历程，吉日木图难掩激动之情，“如今，双峰驼平均日产奶量从之前的2.5公斤左右提升到3.5公斤以上。”
据悉，今年的座谈会研究分析了当前新形势、新任务，共同部署了“牢牢牵住‘牛鼻子’，推动非首都功能疏解承接取得新成效”“推进重点区域合作共建，打造一体化发展新样板”“深化体制机制改革，激发协同发展新活力”等下一步重点工作。
参加演习单位共投入各类应急力量1560人，使用大量新质救援装备，强化空地一体联合救援行动组织，针对多类极端突发事件相互叠加的复杂形势，开展立体高效救援。
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