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在培育优质科技型上市后备企业方面，《若干措施》提出每年精选100家优质科技型企业实施重点培育。优化科技型企业上市服务通道，加强税收政策咨询服务，提供上市咨询及培训服务。夯实区域性股权市场塔基功能。
林剑：中方注意到有关报道。二战期间，日本军国主义发动侵略战争，犯下罄竹难书的罪行，给中国和亚洲受害国的人民带来深重灾难。正确认识和对待历史，是日本战后重返国际社会的重要前提，是日本同周边国家发展关系的政治基础，更是检验日本能否恪守和平发展承诺的重要标准。
近年来，台湾护理业人力短缺问题愈发凸显。据台湾《工商时报》今年2月报道，台湾一家人力资源机构数据显示，当前护理师职缺数超过1万笔，同比增长近一成。该机构调查显示，护理人员对工作满意度平均只有46.7分，与及格线(60分)相距甚远。具体来看，护理人员对该工作最不满意的地方包括“薪资偏低”“加薪慢/幅度小”“护病比过高”“人力吃紧”“工时长”“轮班制”等。
日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业；
自2017年起，哈萨尔社区坚持8年开展为老人赠送生日蛋糕、免费理发等志愿服务。针对辖区老人腿脚不便理发难、部分老人子女不在身边无人照料等问题，社区推出“微服务”：为80岁以上老人免费理发、送生日蛋糕，70岁以上老人理发仅需自费3元(民政补贴7元)。
“十年前，宁夏各医院的男护士屈指可数，现在每个科室都能看到他们的身影。”张琳告诉记者，2015年宁夏男护士占比不足1%，到2025年已接近3%，这个数字背后，是社会观念的转变和护理专业的发展。
据台湾《联合报》报道，林承睿、林承濬是两位在嘉义大林慈济医院服务逾5年的男性护理师。他们认为，各家医院通常在毕业季前夕到院校进行招聘，以较高薪资吸引毕业生。进入职场后，年轻世代护理师发现在高强度工作下，生活品质缺乏保障，致使人员流动率偏高。
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