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笔者跟多位省级、市级税务人士交流得知,目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税,是日常工作,也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理,发现偷逃税、少缴税行为,理应依法制止,否则就是渎职。
中央要求谋划新一轮财税改革,税制改革是重头戏,未来增值税、消费税、个税等主要税种还将有进一步改革举措。笔者呼吁,在税收征管不断强化的同时,为促进企业、个人实际税负维持在合理水平,未来税制改革应当统筹考虑降低名义税率。
DeepSeek出现在杭州是众多必然与偶然因素叠加的结果,下一个DeepSeek能否出现,以及会出现在哪里,不仅与地方政府的努力有关,可能更取决于市场创新能力的培育。在关注如何培育或招引人工智能产业龙头企业的同时,地方政府开始更多关注人工智能应用如何落地。
而在DeepSeek所引发的集体反思中,广东,特别是深圳可能是最为突出的地方之一。焦虑感部分源于深圳在人工智能领域已有的积累。截至去年年末,深圳已集聚人工智能企业2600余家、独角兽企业6家。在DeepSeek横空出世后,深圳要面对“大疆之后谁来接班创新”的问题。
招商蛇口总经理朱文凯详细介绍了2024年经营情况及2025年经营策略。2024年,公司以“精进”作为贯穿全年的关键,坚持“精耕细作、稳中求进”。在提质量、增效益上积极进取,把重资产业务做精,轻资产业务做大,防控债务风险,推动公司实现由重入轻、由量转质的发展。2025年,公司将在稳住开发业务基本盘的同时,持续精进,提升资产运营能力,同时加大轻资产业务拓展力度,通过代建、运营、物业服务组合出击,创新合作模式,积极探索构建房地产发展新模式,打造“高质量开发商+高品质服务商”。
港科大(广州)表示,该校自2023年起招收第一批本科生,目前已有两届本科学生。学校的本科教育特色鲜明,以本硕连读和本博直读模式进行贯通式培养,培育面向未来的创新人才。本科教育实行大类培养与分阶段培养,前两年不分专业,第三年进入专业学习。港科大(广州)创新构建书院制育人体系,融合课内外学习资源,打造活力学习与生活共同体。书院通过“学术导师-学生发展导师-朋辈教练”三位一体的支持体系,提供贯穿大学全过程的全人发展指导。
四要推进中药药品价值评估和配备使用。开发中医药临床疗效评价大模型,促进人用经验向临床证据转化。加强中药配备使用,优化中药集中采购、招标采购政策,实现优质优价。