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中华文明的广阔气象,在很大程度上得益于中华文化自古以来开放的姿态、包容的胸怀。中华文明几千年发展中积淀了对各种不同文化吸收和融合的智慧。无论是古代丝绸之路贸易往来带来的外来文化影响,还是近代西方文化的传入,中华文明都以自己独特的方式吸纳了这些外来文化,并将其融入本土文化中。这种包容性使得中华文明不断发展壮大,成为世界上最为悠久的文明之一。各个少数民族和宗教都在中华文明的包容下找到了自己的发展空间,不同思想流派可以并存,不同价值观念可以相互借鉴,共同创造了多姿多彩的文化景观。
“通过此次大会,我能看出济南对人才的重视和珍惜,为我们外国留学生提供了许多优惠政策与条件。”来自山东师范大学的英国留学生林爱说,在参观各个企业招聘展位的过程中,她意识到找工作仅依靠学历是不够的,更需要有真才实学和丰富的实践经验。
在庆云至章丘高速公路(以下简称“庆章高速”)黄河特大桥建设现场,项目办工程技术部部长岳秀鹏介绍称,该大桥全长4669.5米,主桥跨径(195+350+195)米,创下最大跨径连续梁桥、最先开创超高性能混凝土(UHPC)-钢箱叠合的结构型式、最大尺寸超高性能混凝土(UHPC)槽型梁等三项“世界之最”。
农业技术志愿者走进田间地头,成为村民的“科学种植引路人”。针对农作物生长关键期,志愿者们依据不同作物特性,现场示范科学种植方法,从施肥、灌溉到病虫害防控,一一耐心解答。种植户董兰庆激动地说:“以前种地光靠经验,效果不太理想。听了志愿者的讲解,学到好多新知识,今年丰收更有盼头了!”
激发劳动者潜能,培育新型劳动者队伍。马克思曾说,“在一切生产工具中,最强大的一种生产力是革命阶级本身”。劳动者是生产力中最活跃、最具决定意义的因素。发展新质生产力,要把人才作为第一资源,激发劳动者的潜能。具体而言,深入实施人才强国战略,按照发展新质生产力要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,打造与新质生产力发展相匹配的新型劳动者队伍;完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,加快建设国家战略人才力量,特别要努力培养造就更多科技领军人才、拔尖创新人才、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠等;探索形成中国特色、世界水平的工程师培养体系;健全要素参与收入分配机制,极大增强劳动者积极性、主动性、创造性,汇聚发展新质生产力的强大动力。
“联合国与中国的紧密协作意义非凡。”常启德表示,中国提出的重大倡议有效助力联合国2030年可持续发展目标的实现,“未来,希望联合国与中国继续携手合作,探讨如何将中国的经验分享给广大发展中国家,助力全球摆脱贫困和饥饿”。
“当前,银发群体已成为旅游市场的重要客源。针对中老年游客出行特点和旅行需求,我们推出了多项适老化服务措施。”甘肃兰铁国际旅行社有限公司董事长赵亮程表示,未来将紧贴热点,适时推出更多铁路银发旅游精品线路,全方位满足“银发族”多样化出行需求,为他们错峰出行带来优质体验。(完)