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部分传统产业回升向好。煤炭开采和洗选业、黑色金属矿采选业、农副食品加工业、医药制造业、有色金属冶炼和压延加工业增加值分别增长14.8%、33.5%、14.4%、6.9%、12.4%,分别比2024年提高26.6、33.9、15、8.8、13.2个百分点。
一是规范矿业权出让条件设置。全面推进矿业权竞争性出让,严格控制协议出让,保障各类经营主体公平参与市场竞争。在矿业权出让中按照全国统一大市场建设的政策规定,制定矿业权出让方案、出让公告及相关文件。制定《不当干预矿业权竞争性出让交易行为防范事项清单》,严禁违规设置地方保护和区域壁垒、妨碍经营主体依法平等参与矿业权竞争性出让、限制矿产品在全国范围内自由流动等条件,以及其他妨碍矿业权市场化交易的隐性壁垒。
二要提升中药材产业发展水平。发展中药材现代种业,加强中药材种质资源保护和利用。推进中药材生态种植养殖,因地制宜发展林草中药材。加强中药材流通和储备体系建设,加强中药材市场管理,完善中药材价格监管机制。
新质生产力推动经济社会高质量发展。习近平总书记指出:“绿色发展是高质量发展的底色,新质生产力本身就是绿色生产力。”传统生产力主要依靠要素投入、依赖能源资源消耗,新质生产力聚焦前沿领域,贯彻绿色发展理念、体现低碳发展导向、注重可持续发展,以更少的资源能源消耗、更低的碳排放和污染排放实现更高质量的价值创造,是由绿色技术推广应用形成的高质量发展的新产业、新模式、新动能。
激发劳动者潜能,培育新型劳动者队伍。马克思曾说,“在一切生产工具中,最强大的一种生产力是革命阶级本身”。劳动者是生产力中最活跃、最具决定意义的因素。发展新质生产力,要把人才作为第一资源,激发劳动者的潜能。具体而言,深入实施人才强国战略,按照发展新质生产力要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,打造与新质生产力发展相匹配的新型劳动者队伍;完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,加快建设国家战略人才力量,特别要努力培养造就更多科技领军人才、拔尖创新人才、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠等;探索形成中国特色、世界水平的工程师培养体系;健全要素参与收入分配机制,极大增强劳动者积极性、主动性、创造性,汇聚发展新质生产力的强大动力。
作为经常往返于香港与内地的商人,香港市民陈昊对新政策的便利性有着深刻体会。他表示,以前如果忘记带证件,去内地办事就会非常麻烦,需要花很多时间补办。现在有电子临时通行证,会非常方便。(完)
数据还显示,1至2月,云南省实现社会消费品零售总额1975.95亿元,同比增长3.3%,比2024年加快0.4个百分点。全省固定资产投资同比增长5.1%,比2024年加快12.8个百分点;扣除房地产开发投资,全省固定资产投资同比增长5.9%。全省居民消费价格(CPI)同比上涨0.1%,其中1月份上涨0.4%,2月份下降0.2%。