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　　出生15天后，小鹿开始每日结伴进行圈外活动，30天后进入公共场所接触人群。到了45天左右，它们便能学会点头“致谢”，并昂首配合游客合影留念。

　　正是基于精准的气象预报，安徽全省组织“北机南下”加快雨前抢收，同时调集履带式收割机准备雨后抢收，有力保障了夏粮丰收到手。

　　在高校思政教育中，辅导员扮演着至关重要的角色。然而，面对繁重且多元的工作任务，不少辅导员表示“分身乏术”。如今，当辅导员拥有了AI“帮手”，日常思政教育正在发生哪些变化？AI辅导员的工作效率如何？它们又如何真正契合辅导员的工作实际？

　　女职工产假期间提前返岗提供劳动的，司法裁判通常认为，此时女职工可以同时领取生育津贴和产假工资。法官解释称，我国社会保险法和《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的立法目的在于保障女职工的生育权益和劳动权益，在法律没有明确禁止女职工同时领取生育津贴和工资的情况下，应当作出有利于女职工的解释，以充分实现法律的立法目的。保障女职工在特殊时期的双重权益，既是法律体系的必然要求，更是社会文明进步的显著标志，女职工放弃产假提前返岗上班是爱岗敬业的体现，其不仅牺牲了自己休息休假的时间，也为用人单位额外创造了财富，用人单位对提前上班女职工支付相应工资，符合社会公序良俗和公平正义。

　　南昌6月7日电 (记者 吴鹏泉)虚拟步行训练系统、便携式智能DR设备、AI健康管理平台……7日正在进行的第四届中国(南昌)国际大健康产业大会暨博览会(下称“南昌健博会”)上，医疗“黑科技”扎堆亮相，折射出人工智能等新技术赋能医疗健康服务的广阔发展前景。

　　脚下一方人文荟萃的水乡客厅，眼前一脉碧波荡漾的江南秀水——漫步沪苏浙交界处的长三角原点，5月底新亮相的方厅水院里，1288米连通三省一市主题展馆的步行廊道，恰似“丈量”长三角一体化的最新标尺。

　　审理法官表示，司法实践中，如果共同生活时间较短且彩礼数额过高造成对方家庭困难的，人民法院可以根据彩礼实际使用及嫁妆情况，综合考虑彩礼数额、共同生活及孕育情况、双方过错等事实，结合当地习俗，确定是否返还以及返还的具体比例。在已登记结婚因离婚一方要求彩礼返还的案件中，在返还具体金额上，除关注夫妻共同生活的持续时间外，还应当考虑离婚当事人的归因与归责因素，若离婚可归因、归责于一方，则可不予返还或少返还彩礼。本案夫妻双方在“闪婚”情形下离婚，被告的家暴行为是导致双方离婚的主要原因，故在彩礼返还时应作为重要的考量因素。