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　　面对 “钓鱼式裁员” 等“软裁员”行为，有关部门应切实履行职责，加大监督力度，畅通投诉举报渠道，对于劳动者反映的问题迅速介入调查，让违法企业无处遁形；通过不断细化劳动法律法规、定期公布违法典型案例，进一步明确企业用工自主权的边界。应对“软裁员”，劳动者自身也需增强法律意识、维权意识，在遭遇企业不合理对待时，注意收集和保留相关证据，如工资条、调岗通知、与企业沟通的记录等，以便在必要时通过劳动仲裁、民事诉讼等合法途径维护自身权益。

　　马来西亚亚太“一带一路”共策会会长翁诗杰接受采访时高度肯定中国在维护多边体系和倡导区域合作、加强全球供应链韧性等方面的贡献。他指出，在此次系列峰会上，作为东盟和中国共同捍卫的价值，多边主义和自由贸易获得彰显，深入人心。在当前国际形势和挑战下，此次系列峰会所传达的声音和实现的成果，无疑可“提振全球多边合作的士气”。

　　戴斌：导游拿了证以后怎么办？实际上，还有定期的培训制度、定期的考核制度，我们现在也在探索、引入游客的评价反馈制度。现在国内一些好的头部旅行社，据我所知，他们对游客有定期的回访制度。所以，旅行社应是导游管理的第一责任人。

　　北京5月28日电 (记者 李雪峰 朱贺)中国国民党前主席、中华青雁和平教育基金会董事长洪秀柱28日在北京表示，文化从来不应该成为分裂的工具，而应是联结的桥梁。唯有超越意识形态藩篱，两岸才能真正让中华文化在世界舞台绽放更耀眼光芒。

　　活动期间，来自马尔代夫、马来西亚、摩洛哥、斯里兰卡、新加坡、越南、刚果(金)等7个国家的22名友好组织和企业负责人走进四川多地的城市、农村、企业、学校，深入考察四川特色产业和消费市场等，并与30余家在川企业、机构、协会代表洽谈对接、共话合作、同谋发展。

　　在倪克看来，利物浦与上海结为友好城市最大的变化就是有更多利物浦人来到中国。“在利物浦，他们(指利物浦人)把中国的开放和中国的崛起视为一股可以为世界带来积极影响的力量。”倪克期盼，英中两国政府都能够从两座城市之间的友好城市关系中学到很多，“我真心希望在此基础上继续发展，因为归根结底，这是为了创造双赢的局面，对利物浦和上海是双赢，对英国和中国亦如是”。(完)

　　经查，陈玉祥丧失理想信念，背弃初心使命，执纪违纪，执法犯法，罔顾中央八项规定精神，热衷于吃喝享乐，长期频繁接受宴请，违规接受旅游、健身等活动安排；无视组织原则，在干部选拔任用中为他人谋取利益并收受财物；违规收受礼品、礼金；违反工作要求，干预和插手司法及执纪执法活动；甘于被“围猎”，把组织赋予的权力当作谋取私利的工具，大搞权钱交易，利用职务便利为他人在企业经营、项目运营等方面谋利，并非法收受巨额财物。