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更新时间:2025-07-27 15:39:42 | 浏览次数:4901


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  去年以来,中国对多个国家单方面免签。截至目前,中方已经对法国、德国、意大利、荷兰、西班牙、瑞士、爱尔兰、匈牙利、奥地利、比利时、卢森堡等国施行单方面免签;还与泰国、新加坡、马来西亚、格鲁吉亚等国互免了签证。此前的6月13日,国务院总理李强在惠灵顿总督府同新西兰总理拉克森举行会谈。李强表示,将把新西兰纳入单方面免签国家范围,希望新方为中国公民赴新提供更多便利。

  那么,新就业形态领域的劳动关系如何判定?中国社会科学院法学研究所研究员王天玉提到,去年底,最高人民法院发布第42批新就业形态劳动争议专题指导性案例,将“支配性劳动管理”作为新就业形态劳动关系认定标准。他进一步解释称,假使平台、第三方企业对网约工的在线时间、接单数量、请假流程等作出限制,实行完整而严格的劳动过程管理,即为支配性劳动管理,二者存在劳动关系;倘若网约工可以自由“出入”平台,按自身能力及时间状况接单,则属于灵活就业,二者不存在劳动关系。

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