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4月一起加油
对抗旱工作作出安排部署。印发《关于做好当前抗旱工作的紧急通知》《关于切实做好抗旱播种保苗工作的紧急通知》等文件，就抗旱播种、田间管理、旱情监测、水源调度等提出要求。严格落实以气象预报为先导的应急响应联动机制，组织相关部门滚动开展旱情会商，分析研判旱情发展趋势。及时启动省级抗旱应急四级响应，14个省辖市先后启动本地区抗旱应急响应机制，全省进入抗旱应急状态。
京东的助残实践可以追溯至公司创立之初，早在2005年京东就聘用了两名残疾人士。自此之后，京东在各级残联等单位的指导帮助下，发挥自身优势，积极统筹各方面资源力量，多措并举促进解决更多残疾人就业，或帮扶他们更好创业。截至目前，京东安置就业的残疾人已超4000人，并还在持续增长中；同时，还通过免费提供开店培训、运营指导、补贴推广等方式，间接带动了数十万残疾人实现就业创业和稳定增收。
“积极管理你的核心业务，这真是一剂难吃的药。我们有很多艰苦的工作要做。”墨菲表示，虽然底特律汽车制造商需要重新思考在中国的经营方式，但美国电动汽车领导者特斯拉的情况略有不同，与传统的底特律汽车制造商相比，特斯拉在电动汽车零部件方面拥有大约1.7万美元的成本优势，这有助于该公司在中国市场的发展，使其有“更大的发展空间”。（汪品植）
“要完善科技创新体系，积极对接国家战略科技力量和资源，优化完善创新资源布局，努力攻克一批关键核心技术，着力打造西部地区创新高地。”
钱从哪里来，是城市更新绕不开的话题。渝中区努力找准资源、资产、资本转化的平衡点，积极探索城市更新可持续投融资模式，构建起“政府引导、市场运作、社会参与、居民出资”的多元化投融资机制，将城市更新从政府单向投入转变为多方共建共赢。
京东在助残领域取得的成效，离不开其一系列具有代表性的创新举措和助残项目。2013年，京东建立了一支全部由残疾人组成的“阳光天使”客服团队，专门为他们建设并不断完善无障碍环境，配备独立餐厅、宿舍、卫生间等设施，还定期组织团建和心理辅导座谈，切实保障残疾人员工的心理健康与职业发展。如今，阳光天使已成为京东助残工作的一张亮丽名片，已累计吸纳数百名残疾人就业，并获得多项荣誉。下一步，京东计划将阳光天使进一步扩充至1000人，并将招聘范围拓展至快递员、外卖骑手、保洁师等，为更多残疾人提供稳定的、多样化就业机会。
家住北京朝阳区的资深网球爱好者张先生在接受《环球时报》记者采访时感慨，“原来就不好预约的网球场，在郑钦文夺冠后，更不好约了。”他说：“我经常打球的球馆最早预约时间是提前一周的早上七点，但是现在到点就秒没，手一慢就显示预约完毕。”