更新时间:2025-07-29 01:35:19 | 浏览次数:7152
“在一些以从业经验为优势的行业或岗位,放宽年龄限制可以减少人才浪费。随着人口老龄化加剧,劳动力市场的供给结构发生变化,需要充分利用各个年龄段的人力资源来弥补劳动力缺口。”李育辉认为,人才成长路径愈发多样化,工作后选择辞职深造、跨行业转型等成为一种趋势,政策设计和调整上需要回应和满足大众的需求,优化人力资源配置,避免因年龄限制而带来的人才流动壁垒。
据报道,韩国总统室发言人姜由桢在记者会上表示,韩日领导人当天中午通电话,时长25分钟左右。石破茂祝贺其就任,李在明对此表示感谢。
国家发展改革委经贸司司长 王建军:中西部地区纳入建设名单的基地总数达到64个,改善了冷链物流基础设施分布不均衡的问题,冷链物流基地布局日趋完善。
新华社北京6月9日电 6月9日,国务院以“深化科技成果转化机制改革,推动科技创新和产业创新融合发展”为主题,进行第十四次专题学习。国务院总理李强在主持学习时强调,要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央有关决策部署,通过多方面协同发力,着力破解科技成果转化瓶颈,切实提高转化效能,促进创新发展。
今年以来,杭州市侨联针对“90后”“00后”新侨特点,创新服务方式和服务供给内容,精心培育了“侨青荟”核心品牌,并以此为中心,延伸拓展出“侨青艺”“侨青动”“侨青智”“侨青创”等特色活动板块,结合“春、夏、秋、冬”四季开展活动,努力让每个季度都有独特的主题和活力,让侨界青年可感、可知,形成了更活跃、更密切、更开放的链接和社群。
中国人民大学社会学理论与方法研究中心教授房莉杰认为,民生投入的增量应注重加强普惠性、基础性、兜底性民生建设,将有限资源重点投入“保基本”。对此,《意见》明确提出“根据经济社会发展水平和财政可承受能力,适时将涉及群众切身利益的增量服务事项纳入国家基本公共服务标准”。
记者采访了解到,已有部分企业在招聘时放宽年龄限制,企业受访人士表示“更看重大龄求职者的经验和能力”。同时,关于放宽或取消招聘年龄限制的相关政策陆续出台。消除不合理的就业限制和歧视,还需迈过哪些坎?记者对此进行了采访。