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　　三是更加突出人才引领驱动。人才是推进中国式现代化的实践主体。培养高素质人才是国家和民族长远发展大计。战略科学家、顶尖人才、领军人才、高端复合型人才的培养和引进是当前的迫切任务。人才队伍建设的关键在于形成人才培养、使用、评价、服务、支持、激励和保障的有效机制。为此，要强化顶层设计，积极开展国家战略科学家培养支持工程，壮大顶尖人才队伍；健全一流人才引进绿色通道，大力培养引进一流领军人才；发挥顶尖人才引领带动作用，完善青年人才培育机制。要真正把人才从科研管理的各种形式主义、官僚主义的束缚中解放出来，向用人主体授权，为人才松绑，改善人才发展的环境，实现人才工作的精准化和科学化。

　　商务部西亚非洲司司长沈翔表示，近年来，非洲国家经济稳步发展，整体营商环境不断改善，中国企业对非投资意愿也显著增强。根据统计，过去5年中，中国企业对非直接投资年均保持在30亿美元以上，投资项目涉及广泛领域，包括基础设施、农业、加工制造、金融、数字经济、商贸服务等。

　　“数智中东欧”是本届中东欧博览会重点打造的全新区块。该板块面积达1400平方米，有37家企业参展，将集中呈现中国与中东欧国家的近百项前沿技术和产品。

　　疲惫了一天后，两个人坐在便利店窗口前的桌子旁，透着关东煮升腾的热气，你们透过彼此的眼里看见满脸笑意的自己。共同经历会刺激海马体形成双人记忆，那个愿意在对话时放下手机的人，正在用全身细胞收集关于你的声波频率。精心的时刻不是昂贵餐厅的烛光，而是两个人愿意一起把时间穿成同一串珍珠。

　　自2018年就任印尼驻华大使以来，周浩黎亲历了两国元首外交给双边关系带来的巨大改变。2024年，印尼总统普拉博沃·苏比延多两次访华，与习近平主席就推动中印尼命运共同体建设达成一系列重要共识，为两国关系发展擘画路线愿景。

　　传化集团董事长徐冠巨认为，民营经济促进法直击民营经济发展的痛点、难点问题，专门把“支持民营经济组织在战略性新兴产业、未来产业等领域投资和创业，鼓励开展传统产业技术改造和转型升级”“支持、引导民营经济组织拓展国际交流合作，在海外依法合规开展投资经营等活动”等写入法律，这将极大鼓舞民营企业加大研发投入力度，依靠创新增强产品竞争力。

　　江藤拓21日上午与石破茂会谈后决定引咎辞职。江藤拓表示：“在国民苦于大米价格上涨之时，我作为主管大臣却发表了极不恰当的言论，为此向国民表示诚挚歉意。目前正处于控制米价的关键时期，我已不再适合继续任职。”