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一审法院审理认为,尽管劳动合同约定企业可调整工作地点,但新疆某公司将员工从北京调整至新疆,跨度超3500公里,已超出合理范围,对劳动者生活及家庭造成实质性影响,且公司未证明调岗的必要性或采取弥补措施,属于不合理调整。杨某拒绝调岗后仍在原岗位打卡上班,不构成旷工,公司属于违法解除劳动合同。法院判决,公司支付工资差额7740.5元、违法解除赔偿金103453.26元及法定节假日及休息日加班费共37045.98元。
张先生说,因为网球人群的增多,网球运动关联经济也更加活跃。球衣、球袜、球包以及打球的各种装备和周边产品,包括网球训练课都在走俏。比赛数量的增加,更是提升了各地运动场馆的利用率。
这个家,是奋斗者之家,身处其中的每个人都以实际行动为看似平凡的生活赋予了不平凡的意义;这个家,也是自然家园,每一次的俯身都是对这片土地的深情呵护;这个家,还是大理这座城市,它敞开怀抱接纳每一份热忱,温柔地接住每一个梦想,当更多人以“新大理人”自居,让城市更美好的更大力量和更多可能就蕴藏其间。
答:建立健全老年人权益保障工作机制、加强老年人权益司法保障是维护老年人合法权益的重要手段。2016年全国老龄办联合最高人民法院、最高人民检察院、公安部、民政部、司法部印发了《关于进一步加强老年法律维权工作的意见》,对加强老年法律维权工作发挥了重要作用。随着我国人口老龄化形势的发展,特别是2023年党和国家机构改革将全国老龄办改设在民政部,承担指导协调老年人权益保障工作职责,需要对做好新形势下老年人权益保障工作作出部署。制定出台《意见》,有以下3个方面重要意义。
为了突破理解生长素极性运输机制的这一关键“缺口”,研究团队针对首个被鉴定的生长素内向运输蛋白——拟南芥AUX1展开了研究。研究团队首先搭建了基于放射性同位素的生长素内向运输检测体系,并进一步利用冷冻电镜技术解析了其三种不同状态下的高分辨率三维结构,首次揭示了“搬运工”——AUX1/LAX家族蛋白的形貌。
张先生说,因为网球人群的增多,网球运动关联经济也更加活跃。球衣、球袜、球包以及打球的各种装备和周边产品,包括网球训练课都在走俏。比赛数量的增加,更是提升了各地运动场馆的利用率。
据介绍,该研究填补了生长素极性运输研究的关键空白,结合研究团队前期的一系列成果,有望在提升作物产量和环境适应性等方面发挥应用价值。(完)